- 你問才動,問完就停
- 一個全包,樣樣半調子
- 各做各的,不會合作
- 綁死一家模型
會上班的
AI 工作隊
分工、接力、成事 —— 一整隊 AI
自己協作、自己判斷,自己把你的電商顧好。
88% 的企業都在用 AI,但真正讓 AI 做出成績的,只有 6%。 (麥肯錫《2025 AI 應用現況報告》)
一個新的時代,已經開始
別人還在「用 AI」,
頂尖玩家已經把 AI 雇來當員工。
不再是你開口它才動的工具 —— 而是會排班、自己上班、彼此協作的 數位員工。
- 自己排班,主動上工
- 一支隊伍,各司其職
- 互相交辦,接力完成
- 每崗位配最強的腦
當對手還在跟 ChatGPT 聊天,你的 AI 工作隊已經在幫你賺錢。
同樣用 AI,結果天差地別 —— 差別,就在這四台自己會轉的引擎 ↓
四大閉環 · 自動運轉
四台自己會轉的引擎,
各顧你生意的一塊。
不是四個工具,是四套「自己動手、自己檢討、自己再來一輪」的閉環 —— 你只要看結果。
你的廣告,會自己越投越準。
投放 → 反饋 → 創作 → 再投放
看這條怎麼跑 →社群上每一句話,有人替你 24 小時盯著。
監測 → 研判 → 應對 → 平衡
看這條怎麼跑 →看你貼文的路人,自己變成回頭客。
人設 → 內容 → 互動 → 導流
看這條怎麼跑 →帶你打進,從來接觸不到的新客群。
虛擬角色 → 內容 → 破圈
看這條怎麼跑 →每一條閉環,都是一支 AI 工作隊協作跑出來的 —— 下面帶你走進,看是誰在跑 ↓
走進四大閉環 · 看誰在跑
先從最會燒錢、也最會賺錢的那條閉環開始 ——
廣告閉環 · 主跑:AI 廣告經理
它一個人,
把你整個廣告帳戶顧好。
你的痛:100 支廣告,9 成 ROAS 不到 3,錢一天天燒掉,你卻沒時間一支支盯。
Aworkr 的工作 ——
999+ 支
每天全帳戶掃一輪
再多廣告也一支不漏
9成
沒效的廣告
自動關掉省預算
3:12AM
凌晨自己做完
早上給你結論
結果把錢從賠錢的廣告,挪到會賺的那幾支 —— ROAS 往上走。
※ 數據為示意,實際成效依產業、商品與投放條件而異。
同一套跑法 —— 另外這幾塊,也是自己在轉。
輿論閉環 · 主跑 AI 官方海巡
24 小時盯著社群每一句話,負評燒起來之前就先擋下。
增粉閉環 · 主跑 AI 小編客服
每天把看你貼文的路人,一個個變成會回購的鐵粉。
貫穿四閉環 · AI 數據分析師
把 Meta、Google、GA4… 串成一張總表,誠實告訴你哪個真賺、哪個在賠。
※ 數據為產業案例或示意,實際依產業、商品與條件而異。
看到這裡,覺得它能幫上你?
免費領取你產業的報表範例 →完美的工作能力,還不是 Aworkr 最強的優勢
單獨都很強,一起更可怕 ——
AI 工作隊會自己接力,
合力成事。
一件事 · 四方接力完成
一次只做一件事,還要你盯著
自己分工、互相交辦,整件事做到底,不用你管
別人僅有一個工具,你將擁有一支會自己運作的團隊。
而這一隊的每個 AI 員工,背後都站著最強的大腦 ↓
為什麼 Aworkr 的 AI 工作隊這麼強?
每個員工,
都配上最適合它的那顆大腦。
市面上的大語言模型 —— GPT、Claude、Gemini —— 各有各的強項。
我們不押單一一家,而是幫每個 AI 員工,挑出最適合它工作的那一個。
哪家模型最強,我們就幫你換上哪家 —— 你永遠站在最強技術那一邊,不被任何一家 AI 公司綁架。
最強的大腦、最適合的分工 —— 這支隊伍,已經準備好幫你做更多。
你想做的事很多 —— 但人,永遠不夠用?
你的事業能做多大,
不再取決於你能請到多少人。
新商品線、新客群、新市場、新國家 —— 同一支已經上手的 AI 工作隊,直接複製過去,不必加人、不用重養。
還記得開頭那個數字嗎?
88% 的人都在用 AI,只有 6% 真的做出成績。
你,要當哪一邊?
6%
真的讓 AI 做出成績
正在每天拉開差距
88%
買了 AI、用了 AI
卻還停在試試看
差距是每天累積的。你晚一個月,對手就多跑一個月。
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